近日，英特尔在其2025年Direct Connect主题演讲中，揭示了一个颇具赛博朋克风格的反乌托邦场景，吸引了广泛关注。活动中，英特尔携手波士顿动力公司推出的机器狗“芯片（Chip）”成为了全场焦点。这只机器狗登上舞台富才配资，优雅地向观众鞠躬致意，展示了其高度的自动化与智能化。
然而，这场展示却意外地引发了一场争议风暴。就在活动前夕，英特尔被曝计划裁员约2万名员工。尽管新任CEO陈立武随后澄清称该数字有所夸大，但裁员计划的存在无疑为这场展示蒙上了一层阴影。在这样的背景下，英特尔展示“芯片”的举动，被许多人视为对员工情感的不尊重。
在演讲中，英特尔机器人架构师乔・罗宾逊详细展示了“芯片”的卓越能力。他通过一款电机和后台加热灯模拟了工厂零部件过热的情况，而“芯片”则凭借其热成像能力，迅速捕捉到过热信息，并将数据传送至诊断电脑，自动生成了针对过热监测器的工单。罗宾逊对此颇为自豪：“数据如同黄金般珍贵，‘芯片’能帮助我们从资产中挖掘更多数据，预知资产健康状况，从而在故障发生前进行修复。”
展开剩余63%英特尔机器人工程师杰西卡・温也补充道：“‘芯片’极大地提升了我们的工作效率。我们已经在全球各地的设施中部署了‘芯片’这样的机器人团队，它们正在让我们的工作变得更加智能、安全且高效。”
不可否认，机器人在提高工作效率方面确实具有显著优势。然而，在当前英特尔员工面临失业风险的敏感时刻，这场展示无疑触动了许多人的神经。一位行业观察者指出，他虽然支持工作场所引入机器人技术，但这一进程绝不能以牺牲员工的生计为代价。他认为，机器人可以承担更多工作，因为它们通常更高效，但企业也应将节省下来的资金重新投入到社区中，为人们提供基本生活保障。
更有观点指出，如果英特尔能在展示“芯片”的同时，宣布将利用机器人技术节省的资金设立一项普遍基本收入计划，那么这场展示或许能得到更多人的理解和支持。然而，遗憾的是，英特尔目前并未采取这样的措施，这导致其在这场展示中遭遇了诸多非议。这一事件也引发了公众对于技术进步与人类福祉之间平衡的深刻思考。
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